Merencanakan Jaminan Pendidikan Anak, Pensiun, Dana Darurat, Dana Kesehatan, Dana Pernikahan, Dana Warisan, INVESTASI dan Mengupas Tuntas PELUANG BISNIS di GENERALI
Sunday, 2 February 2014
Friday, 31 January 2014
CARA MENJADI NASABAH GENERALI
SUPRIANTO SS RFP
085358454178
https://suprianto.generali.id
LOWONGAN KERJA DI GENERALI
- Pendidikan terakhir min. SLTA sederajat
- Pendidikan Terakhir D3 (kecuali sudah berpengalaman di Bid.Keuangan).
Kantor ada di Seluruh Indonesia, bagi pelamar yang berada di Luar Medan akan di tempatkan di Kantor Terdekat Pelamar.
- Pas Photo ukuran 3 x 4 = 3 lembar dan ukuran 2 x 3 = 3 lembar
- Copy KTP
- Copy Buku Tabungan Hal. depan
- Materai 6000 sebanyak 1 lembar
- Daftar Riwayat Hidup (Pengalaman Kerja)
Thursday, 23 January 2014
Hidup ini tidak ada yang INSTAN bahkan termasuk Mie Instan
Semoga kita semua selalu dalam lindungan Tuhan yang Maha Esa.amiiin.
Kali ini saya akan berbagi tentang inspirasi..
Jangan Menyerah,,,,,,terus berjuang.....sampai IMPIAN kita menjadi sebuah KENYATAAN...
Semoga sharing ini bermanfaat dan bisa menginspirasi sahabat untuk hidup yang lebih baik lagi.
Salam Luar biasa Dahsyat.
SUPRI SANJAYA
085358454178
5761B9FD
Saturday, 18 January 2014
SIARAN FORUM ASURANSI DI METRO TV TANGGAL 26 DES 2013 DENGAN TOPIK " APA ITU UNIT LINK ?"
![]() |
| Acara Forum Asuransi Metro TV, 26 Des 2013 |
Semoga Siaran Ulang Forum Asuransi di Metro Tv ini bisa memberikan Manfaat yang Positif untuk masyarakat Indonesia secara umum dan Mitra - Mitra Generali secara khususnya dalam memilih Perusahaan asuransi yang terbaik untuk masa depan keluarga.
Saturday, 11 January 2014
PELUANG BISNIS BAGIAN 3 (REWARDS)
![]() |
| Bukan hanya Mimpi tapi Sudah Terbukti |
- Income setiap Tahun Naik mencapai 300 %,
- Income selama 5 tahun kedepan akan mencapai Rp. 300 juta/bulan,
- Income selama 7 tahun kedepan akan menjadi Income tidak terbatas, bisa Pensiun Dini dan Bisa di WARISKAN. 757.
Di Indonesia, Generali memiliki beberapa Agency sebagai Partner Bisnis untuk Distribusi Produk yang ada di Generali, Galaxy Team merupakan Agency Terbesar di Generali karena memiliki support system yang luar Biasa dan sudah ada lebih dari 60 kantor Agency yang tersebar di seluruh Indonesia sehingga seluruh Team yang ada di GALAXY akan jauh lebih mudah mendapatkan Kesuksesan dalam menjalankan Bisnis di Generali. Dalam kaitannya untuk mendapatkan Garansi 3 hal di atas, sistem Galaxy Generali hanya meminta Komitmen sahabat dalam 2 hal :
- Penjualan Pribadi selama 5 tahun mencapai API 100 JUTA ( 6 Nasabah yang sesuai standard Presentasi, dengan premi Rp. 2 juta / bulan)
- Rekrut 6 agen baru setiap tahun dan bantu Promosi 3 agen naik jabatan..
- Tahun I = 30 % + 12 % = 42 %
- Tahun II = 30 % + 9 % = 39 %
- Tahun III, IV, V = 6 % + 6 % + 6 % = 18 %
- BD Generasi I = 6 %
- BD Generasi II = 6 %
- BD Generasi III = 4 %
- BD Generasi IV = 4 %
- BD Generasi V = 4 %
![]() |
| Cara Kerja sahabat untuk mendapatkan Income Rp. 100 juta - Rp. 300 juta / bulan hanya dalam waktu 3 - 5 tahun |
Bisnis ini tanpa batas waktu dan tempat, dimanapun sahabat berada, di Seluruh Indonesia, kita bisa membangun bisnis ini bersama-sama.
Jika sahabat ingin berdiskusi langsung dengan saya, dengan sepenuh hati saya akan berbagi kesuksesan kepada sahabat..
YM : cemerlangss@yahoo.com
Saturday, 4 January 2014
Generali akan Mengeluarkan Produk Unit Link Baru untuk Segmen Pasar Menengah Ke Bawah
Sunday, 29 December 2013
PELUANG BISNIS DI GENERALI bagian ke 2
I |
| IPLAN ( PRIBADI DAN PAKET KELUARGA) -Hanya contoh, Bisa di sesuaikan dengan Kondisi Kebutuhan nasabah Dan Kondisi Keuangan Nasabah. |
Untuk Produk Group, Generali Menyediakan program :
- Asuransi Jiwa Kumpulan
- Asuransi Cacat Tatap dan Total Kumpulan
- Asuransi Kematian dan Cacat Tetap karena Kecelakaan Kumpulan
- Asuransi Rumah Sakit dan Pembedahan Kumpulan
- Asuransi Melahirkan Kumpulan
- Asuransi Rawat Jalan Kumpulan
- Asuransi Rawat Gigi Kumpulan
Nama-nama Produk Unit Link Generali Indonesia :
- Generali Flexy Optima
- IPLAN
- UB RICH
- UB Pro
- iDARE
- Provesta Optimum
- GENSafe
- Asuransi Perlindungan Kredit
- iPRO
- iTRAVEL
- Generali Flexy Optima ( Single Premium)
- IPLAN ( Regular Premium)
- UB RICH (Khusus Investasi)
Produk Generali bisa di Rancang untuk program :
- Jaminan Pendidikan
- Jaminan Pensiun
- Jaminan Kesehatan Sesuai Tagihan RS.
- Jaminan Dana Darurat
- Jaminan untuk Warisan
- Jaminan Asset Keluarga
- Dana Persiapan Haji, Umroh, Ibadah Lainnya
- Dana Persiapan Menikah
- Dana Persiapan Modal Usaha
- Dana Persiapan Sosial
- dll.
Fasilitas Jaminan kesehatan sesuai Tagihan Rumah ini sangat Berguna untuk nasabah, sehingga Nasabah tidak perlu menambah biaya lagi sampai habis Plafon tahunannya. Walau tiap tahun biaya rumah sakit terus naik, nasabah sudah nyaman. Generali memang Berbeda dengan Perusahaan lainnya...Nasabah untung dan agen juga bisa lebih cepat Sukses karena jika nasabah puas akan merekomendasikan ke nasabah lainnya,,,
Smoga Penjelasan saya tentang Produk Generali bisa menjadi bahan pertimbangan dalam mengambil keputusan untuk membeli produk asuransi yang Komplit dan Aman. Bagi agen yang ingin sukses di Bisnis Asuransi, tentunya produk yang unggul akan memudahkan kita dalam menjalankan bisnisnya.
Untuk Informasi lebih lanjut tentang Produk Generali, penjelasan Brosur di atas, silahkan hubungi :
Business Director
082165252452
Email : mesin.uangdahsyat@gmail.com
YM : cemerlangss@yahoo.com
Saturday, 28 December 2013
PELUANG BISNIS DI GENERALI INDONESIA BAGIAN 1.
Berbicara mengenai Bisnis, ada 2 jenis bisnis di dunia ini berdasarkan dari segi Jangka waktunya yaitu Bisnis Jangka Pendek dan Bisnis Jangka Panjang. Kalo kita jujur diminta untuk memilih pastinya kita memilih Bisnis Jangka Panjang...Karena Bisnis Jangka Panjang hasilnya akan berkesinambungan dan bisa di teruskan pasangan hidup kita atau bahkan keturunan-keturunan kita. Namun untuk mendapatkan Bisnis yang benar - benar jangka panjang dibutuhkan banyak hal yang terkadang kita gak bisa melakukannya...seperti Modal Besar, Skill yang ok, Pengalaman yang cukup, jago menganalisa Pasar dan banyak hal lainnya lagi,,,dan biasanya itu berbentuk Bisnis Konvensional ( Buka Pabrik, Hotel berbintang, Restoran dan lain- lain).
untuk itu, ada 5 hal yang harus di pertimbangkan sebelum kita memutuskan berbisnis :
1. COMPANY Harus OK
2. PRODUK Harus Sesuai kebutuhan Pasar dan memiliki Nilai Lebih dibanding Perusahaan Lainnya.
3. REWARDS Harus Menguntungkan dan Jelas
4. SUPPORT Harus Kuat dan Jelas
Kita akan bahas satu persatu,
1. COMPANY
GENERALI GROUP
- Hadir di lebih 60 negara di Seluruh Dunia
- didukung lebih dari 80.000 karyawan yang tersebar diseluruh dunia
- Lebih dari 65 juta klien di seluruh dunia
- menangani aset lebih dari € 400 Milyar
- Bank DBS
- ICBC ( Industrial And Commercial Bank Of China)
- BTN (Bank Tabungan Negara)
- Bank Chinatrust
- Bank ANZ
- Bank Victoria
- Bank MESTIKA
Laporan Keuangan :
Laporan Keuangan Kuartal Ketiga 2013
Laporan Keuangan Kuartal Kedua 2013
Laporan Keuangan Kuartal Pertama 2013
Laporan Keuangan 2012-2011
Laporan Keuangan 2011-2010
Laporan Keuangan 2010-2009
Data di ambil dari : http://www. generali.co.id/id/about-us/financial-statement-id
Penjelasan untuk Company Generali lebih detail anda bisa buka di www.generali.co.id
Jika ingin informasi secara lsngsung, anda bisa hub saya:
Supri Sanjaya, SS, CoP BNSP
Business Director
085358454178
Pin BB : 5761B9FD
Email : mesin.uangdahsyat@gmail.com
Ym : cemerlangss@yahoo.com
Wednesday, 25 December 2013
Saksikan Generali di Metro TV pada hari Kamis, 26 Desember 2013 jam 21.30 - 22.30
Friday, 29 March 2013
GENERALI + ARMS (Investasi Aman dan Sangat Memuaskan)
Wednesday, 30 January 2013
Rahasia Kehidupan
kita akan menerima.
Saat kita menolong org lain, pd saat sama kita sdg menolong diri sendiri.
Bukan karena mereka tidak melihat kebenaran ini,
tapi mereka tidak mempercayainya.
Lebih suka ditolong daripada menolong.
Hidup hanya berpusat kepada diri sendiri.
pria itu bertanya,
"Mengapa anda berjalan membawa lampu?"
Dgn heran pria itu bertanya lagi,
"Tetapi bukankah anda buta & tetap tdk bisa melihat jalan meski ada lampu penerangan?"
hal ini juga menghindarkan org lain untuk tidak menabrak saya".
& hidup bahagia.
rahasia kehidupan ini tersembunyi bagi org2 yg egois, kikir, pelit & melakukan sesuatu berdasarkan apa ÿğ untung bagi diri sendiri.
KEPADA DIRI KITA.....
Sehat, sukses dan bahagia untuk kita semua...
Thursday, 6 December 2012
Kami Siap Membantu Memberikan Solusi Keuangan anda
Pin BB : DC735FEF
YM : cemerlangss@yahoo.com
Wednesday, 5 December 2012
Jangan Biarkan KELUARGA TERCINTA anda mengalami seperti kisah dalam Video ini
Tuesday, 27 November 2012
Dapatkan JAMINAN KESEHATAN 22.5 M dengan Menabung 2 Juta/bulan
Saturday, 24 November 2012
Friday, 17 August 2012
15 Sifat Pemimpin yang di sukai Pengikutnya
- Tulus dan Ikhlas. Pemimpin yang melakukan tugasnya sebagai seorang pemimpin dengan di dasari oleh hati, rasa cinta yang tulus dan ikhlas, tidak pernah berpikir mengharapkan pujian dan sanjungan yang tercermin dalam sikap dan tindakan. Pemimpin ini akan sangat dekat hubunganya secara emosional kepada tim.
- Memiliki Visi dan Misi yang Jelas. Seorang Pemimpin (baca leader) harus memiliki Visi yang jauh kedepan dan misi yang jelas sehingga apapun yang dilakukannya bersama tim berdasarkan visi dan misi tersebut. Seorang pemimpin tanpa Visi dan misi yang jelas akan membuat organisasi kepemimpiannya hancur dan Goal yang sudah di tetapkan hanya menjadi mimpi belaka.
- Disiplin. Kata disiplin sering menjadi kata "momok" dalam menjalani sebuah organisasi atau bisnis. Karena disiplin akan membuat sesuatu yang tidak nyaman jika seseorang sudah terbiasa hidup tanpa jadwal yang jelas, khususnya dalam menjalankan bisnis asuransi di agency, tidak adanya aturan harus datang kantor jam berapa, harus coaching jam berapa, harus monitoring jam berapa, dan ini yang membuat para pelaku bisnis di asuransi nyaman kerja tanpa jadwal. Itu sebabnya banyak agen yang "muntaber" (mundur tanpa berita). Seorang pemimpin yang baik dan disukai tim nya adalah leader yang menerapkan disiplin dalam kesehariannya dan ini yang akan di contoh tim nya sehingga menjadi kuat dan besar.
- Mengutamakan Kepentingan bersama. Pemimpin yang berpikir dan bertindak untuk kepentingan bersama tidak semata-mata memikirkan kepentingan pribadi maka anggota tim akan merasa di perhatikan dan di bantu untuk kesuksesannya sehingga anggota tim akan senang dan menyukai pemimpinnya.
- Bertanggung jawab. Ketika anggota tim mendapatkan masalah, kendala, rintangan dan hambatan maka seorang leader (pemimpin) harus bertanggung jawab membantunya untuk menyelsaikan masalah yang di hadapi anggota, memberikan jalan keluar yang efektif sehingga anggota tim bisa belajar dan lebih semangat dalam menjalankan bisnisnya.
- Tepat Janji. Jika sudah berjanji , sekecil apapun janji itu, sangat penting bagi seorang Pemimpin (baca Leader) menepati janjinya. sehingga ketika seorang Leader ingin membuat program baru dan di dalamnya ada rencana-rencana baru dan janji-janji baru maka percayalah semua tim akan melakukannya dengan senang hati karena mereka yakin leadernya akan tepati janjinya.
- Tidak Sombong / Rendah hati. Sombong hanya milik Tuhan karena hanya Dia yang memiliki jagad raya ini dan tak pantas seorang pemimpin apapun menjadi manusia sombong karena posisinya sebagai pemimpin hanya sementara. sifat sombong akan di benci banyak orang dan tentunya anggota tim juga akan sangat tidak suka memiliki leader yang sombong. Berbeda dengan Pemimpin yang rendah hati dan selalu mengajarkan nilai-nilai dasar hidup.
- Berkata Benar. Pemimpin yang selalu berkata benar walau dalam kondisi apapun yang di hadapinya maka bukan hanya anggota tim yang senang (Respect) tapi orang lain yang mungkin awalnya sangat tidak positif menjadi positif. jadi seorang Pemimpin mutlak harus bisa berkata benar dimana saja dia berada.
- Suka Belajar. Cara efektif membuat anggota tim pintar dan bisa melakukan apa yang Pemimpin (baca Leader)inginkan maka pemimpin harus suka belajar sehingga sikap ini akan di contoh anggota tim, dan ketika pemimpin meminta anggota tim untuk belajar baik yang gratis atau yang berbayar maka percayalah anggota tim akan mau keluarkan uang dari dompetnya untuk belajar juga seperti anda leadernya.
- Sabar. Seorang Pemimpin (baca Leader) sangat penting memiliki kesabaran yang tinggi dalam menjalankan tugasnya sebagai seorang Leader. Karena anggota tim memiliki beragam pemikiran dan tingkat emosi yang berbeda. Sifat sabar yang di miliki seorang leader akan sangat di sukai anggota timnya.
- Tegas tapi bijaksana. Kata "tegas" tidak sama dengan kata "kejam". Seorang Leader yang tegas ini sangat penting karena dalam menjalankan bisnis banyak sekali hal-hal yang tidak sesuai dengan apa yang di targetkan atau diinginkan.Perumpamaan sebuah benalu akan berbahaya jika di biarkan hidup dan berkembang karena bisa membunuh yang lainnya, sama halnya dalam menjalankan sebuah bisnis.Namun ada aturan main dan tahapan yang harus di perhatikan seorang leader.Jika salah ambil keputusan maka berdampak negatif untuk leader dan tim. pentingnya menggunakan hati untuk ambil tindakan tegas yang bijaksana. (bukan tegas kebablasan).
- Mahir Berkomunikasi. Pemimpin (baca Leader) harus mahir dalam menggunakan bahasa untuk menumbuhkan kesan positif atas hubungan khususnya antara pemimpin dan individu yang di pimpinnya. Bahasa komunikasi yang yang baik bisa membuat seorang pemimpin di pandang menarik walaupun mungkin penampilannya kurang menarik. Jadi mahir berkomunikasi akan membuat komunikasi seorang pemimpin dengan orang lain menjadi jauh efektif sehingga hasilnya jauh lebih luar biasa dahsyat.
- Sumber Inspirasi. Pemimpin yang bisa memberikan inspirasi-inspirasi baru yang kreatif dan inovatif kepada tim akan sangat berpengaruh terhadap kinerga tim sehingga hasil dari kerja tim bisa jauh melampaui batas yang di targetkan. Bagi pemimpin yang masih belum memiliki ini maka usahakanlah sekuat tenanga untuk belajar dan belajar menjadi sumber insfirasi bagi tim anda.
- Memiliki Spiritual yang kuat. Kekuatan spritual akan mengontrol sikap dan tingkah laku seseorang tetap positif dan produktif. Pemimpin akan konsisten dalam kebajikan dan menjauhi perkara yang merugikan orang lain. Biasanya pemimpin yang kuat spritualnya akan di sukai banyak orang.
- Menjadi Tauladan (Lead by example). Sehebat apapun teori tentang kepemimpinan, namun tetap saja namanya teori dan tidak begitu berkesan ke tim organisasi kita. Jadi seorang pemimpin yang sukses adalah harus melakukan dahulu semua hal yang ingin di sampaikan atau yang di harapkan ke tim organisasinya kemudian tim organisai akan mencontoh apa yang di lakukan pemimpinnya.
Salam Dahsyat
SUPRI SANJAYA, SS
Business Director PT. Generali Indonesia
Wednesday, 15 August 2012
How to choose a forex broker?
| How to choose a forex broker? | ||
|
With almost a $4 trillion average daily turnover in the global foreign exchange market and many technical and fundamental techniques to help you predict the market, forex is a great way to make money in the comfort of your own home. But with hundreds of forex brokers out there how to you know which one to choose? Here are some key points you should consider: MT4 and Streamster
Platforms Trade on mobile, However if you are new to trading then a simplified platform may be more useful. AGEA provides an excellent platform, Streamster. Like MT4, Streamster beside forex offers many CFDs (indexes, commodities) but has the advantage of being more user friendly, requires no deposit (some company require thousands of dollars in deposits to use MT4) and you get a $5 reward to trade with immediately. Furthermore, you can trade using your android phone or tablet PC! No deposit and
Deposits (Investment needed) At AGEA, however, you can open an MT4 account from as little as $10! There are three different levels of accounts; even the top account – Standard – requires only a $100 deposit. And remember Streamster requires no deposit!
Charges Forex brokers generally only charge commission on Straight-Through-Processing (STP) accounts. This is where your trade is passed onto another broker and the introducing broker just receives a commission. |
AGEA has However on other accounts (such as AGEA’s Streamster, MT4 Cent and MT4 Standard) no commissions are charged. One of the key areas, therefore, that differentiates brokers is the spreads. Spreads are the different between the bid and ask price of an instrument. Let say you buy an instrument and sell at exactly the same ask price, you would still make a small loss as the broker will make the bid price slightly lower than the ask price. AGEA has institution-level low spreads on MT4 because we do not add any commission or mark-ups to the prime brokerage rates, and we choose the brokerage with the lowest spreads.
Virtual Desk Win $100 trading AGEA runs a competition which rewards the trader who makes the highest virtual profit on the virtual Streamster desk. The reward is $100 and can be used to trade on your live desk or withdrawn. All traders receive $5 when they open an account with AGEA to trade on the live desk, so again you could make money without investing any! 24 hour,
Support
Conclusion AGEA offers a multitude of platform accounts, learning tools, and full time support all at institutionally low prices! New to forex? Learn more at extra.agea.com |
|




.png)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)











